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美国员工投票否决工会 福耀玻璃成最大赢家?

时间: 2017-11-11 19:39| 来源: 观察者网|查看: | 评论:   发表评论 分享到微信

摘要: 据《纽约时报》当地时间11月9日报道,中国玻璃制造商福耀在投票中获胜,成功阻击了在其俄亥俄工厂建立工会的动议。此役被视为权重日渐增高的中国资本的胜利,他们成功地适应了美国劳资关系规则。 ...

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福耀玻璃在俄亥俄州代顿的工厂曾经是一座废弃的通用汽车工厂。图片来源:福耀集团官网。 



经过两天,福耀俄亥俄州工厂的工人投票结束。结果显示福耀美国工厂无须建立工会组织。 

据《纽约时报》当地时间11月9日报道,中国玻璃制造商福耀在投票中获胜,成功阻击了在其俄亥俄工厂建立工会的动议。此役被视为权重日渐增高的中国资本的胜利,他们成功地适应了美国劳资关系规则。 

福耀在莫瑞恩(Moraine)工厂的工人以868票对444票,近乎2:1的比例否决了成立工会的动议。 

“很高兴福耀美国工厂的员工们选择了与公司保持直接沟通”,福耀玻璃北美区总裁刘道川表示:“我们尊重员工在成立工会问题上的选择。我们更钦佩他们阻止了工会不顾一切为自己谋利的企图。” 

对于这一结果,自2015年以来一直组织工人的美国汽车产业工人联合会(the United Automobile Workers union)表示,正在考虑就福耀公司的行为向联邦劳工委员会提出异议。 

工会负责人Rich Rankin说:“令人沮丧的是,2017年依然有些公司无视工人的声音和公平的待遇。” 

按照美国汽车产业工人联合会的说法,工人们表示,福耀管理人员要求苛刻且非常随意。有些同事因轻微的违规而被解雇,然而受到领导青睐的员工在违规时却不会被追究。 

对此,福耀公司完全否认这样的指控。目前,福耀在美国投资超过5亿美元,恢复了前通用汽车工厂。 

福耀玻璃厂美国分公司的首席法务官雅典娜·侯(Athena Hou)表示,美国汽车产业工人联合会试图“妖魔化”公司。 

作为针锋相对的手段,福耀发动攻势,把反对工会动议、“捍卫个人发声权利”的材料在厂里撒得铺天盖地。在这些材料中,菲亚特克莱斯勒和联合汽车工会之间的腐败丑闻被不断提及。 

工人说,对于工会组织的攻击,福耀的管理层通过与员工建立感情联系来应对——公司最近几个星期对一些工人提供免费餐,奖励他们的表现。 

工会斗争凸显了当代政治中最敏感的话题之一:在最受全球竞争影响的行业中,如何兼顾美国就业的质量和就业可能性。 


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