2017最低工资上调，是馅饼？还是陷阱？

从2017年1月1日期，美国19个州向上调整了最低工资的标准，还有另外三个州也会陆续在17年提高最低工资。

相对于从2009年就没有提高过的联邦最低工资来说，各个州最低工资上调的比例还是相当可观，以纽约州餐馆为例，11人以上的有小费的工人的工资的时薪从$6.8一次性就上调到了$9.35，而且加上小费之后的工资要达到11美元每小时才符合规定，而且这只是一个开始，最终纽约市的目标是在2018年将最低工资上涨到15美元每小时。

政府将最低工资标准提高，会让工人的手头变得更富裕，从而促进此次消费，又会让这些增加了的工资回到经济当中来，这似乎是一个非常美好的愿景。虽然表面上此次最低工资标准的提高，最大的得益者就是这些挣扎于最低工资水平线的工人。因为他们唯一能够让自己工资上涨的一个途径，似乎就是指望政府将这个标准上调。

但其实，这些正在领取最低工资的工人反而正是此次上调工资的最大的受害者。

当最低工资上涨之后，很多以雇佣低技术员工为主的雇主将会面临人工成本剧增的局面。为了降低雇佣成本，雇主很有可能用机器来代替人工，而且会更乐意用更多的临时工来代替有长期雇佣关系的全职工，工资如此持续上调，只会加速此类缩减人工的进程。以餐饮行业为例，知名的Applebee’s 餐厅就要逐步实现用平板电脑点菜代替传统的服务员点餐以降低日益增高的人工成本。更让人担忧的是那些毫无经验的刚从学校走出来的年轻人，培养这些年轻人的成本也在最低工资提高的同时大大增高，与其花同样的钱雇佣一个没有经验的人，不如去雇佣有工作经验的人，如此一来，很多豪无经验的首次求职者就这样被挡在了门外。最终，这些领取最低工资的工人将只能面临两个选择，要么是没工作，要么是$15每小时的工资，没有其他的选择。

在笔者看来，此次上调无异于杀鸡取卵，是陷阱而非馅饼。

（下面有一个投票，标题就是，你觉得最低工资标准的提高究竟是好事还是坏事？

如果大家想要咨询这方面事宜，请关注二维码：

电话：718-321-3199；地址在：39-15 Main St #301， Flushing NY 11354 （7号地铁AT&T旁）。网址是：www.yinlucpapc.com