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亚洲协会宣布2018年美籍亚太裔最佳雇主

时间: 2018-5-24 21:39| 查看：21627|评论: 0 发表评论分享到微信

摘要: 高盛 (Goldman Sachs) 荣获亚洲协会 (Asia Society) 2018 年美籍亚太裔 (APA) 雇主奖「综合最佳僱主」称号，紧随其后的是安侯建业(KPMG) 和高露洁棕榄 (Colgate-Palmolive)。该全球投资银行也被公认为发展劳动力技能的最佳雇主。高盛亚洲专业人才网络联席主管 ...

高盛 (Goldman Sachs) 荣获亚洲协会 (Asia Society) 2018 年美籍亚太裔 (APA) 雇主奖「综合最佳僱主」称号，紧随其后的是安侯建业(KPMG) 和高露洁棕榄 (Colgate-Palmolive)。该全球投资银行也被公认为发展劳动力技能的最佳雇主。

高盛亚洲专业人才网络联席主管 Suzzanne Yao 表示：「我们坚信，当我们营造能最大限度发挥所有员工的潜力、并反映营运所处社区和文化环境时，我们就能发挥最佳水平。」

本奖项已是第九年，用来表彰在提升和发展美籍亚太裔 (APA) 员工人才方面堪称表率的雇主。获奖公司凭借其美籍亚太裔员工人才计划的质量及亚洲协会的年度亚洲公司调查结果脱颖而出，此调查旨在衡量《财富》500 强公司及其他大型公司美籍亚太裔员工的工作体验。2018 年有超过 2,800 名美籍亚太裔员工参加调查。

新加入该调查的数位媒体公司BuzzFeed，喜获「美籍亚太裔员工资源组织 (ERG)」最佳雇主奖。BuzzFeed 研究和洞察高级副总裁以及亚洲亲合员工资源组织 (ERG) APOP 的执行发起人 Edwin Wong 说：「三分之一的美籍 BuzzFeed 员工至少参加了其中一项活动，进而在公司内部提高了对亚洲文化的体验和多样性的了解。」

Wong 补充说：「除获得成功外，绝大多数亚洲员工也在年度员工满意度调查中表示 ERG 增加了他们对 BuzzFeed 的归属感。」

其他最佳雇主获奖者包括：

·雪佛龙 (Chevron) 荣获「美籍亚太裔社区营销与支援」最佳雇主；

·高沃 (Discover) 荣获「美籍亚太裔晋升高阶领导职位」最佳雇主；

·安侯建业 (KPMG) 荣获「赞助美籍亚太裔」最佳雇主；

·万豪 (Marriott) 荣获「亚裔LGBT 员工」最佳雇主；以及

·美敦力 (Medtronic) 荣获「晋升美籍亚太裔女性员工」最佳雇主。

亚洲协会将于 6 月 20 日在纽约市联合 2018 年企业洞悉高峰会颁发上述奖项。

最终入选者和得奖者的取决乃基于员工调查结果 (80%) 和专家评审盲评小组的评分 (20%)。亚洲协会员工不参与奖项评审。以下是 2018 年获奖者的完整名单。

最佳雇主奖

美籍亚太裔的综合最佳雇主：高盛 (Goldman Sachs)

出色表现者：安侯建业 (KPMG)

突出表现者：高露洁棕榄 (Colgate-Palmolive)

开发美籍亚太裔工作技能的最佳雇主：高盛 (Goldman Sachs)

出色表现者：雪佛龙 (Chevron)

突出表现者：安侯建业 (KPMG)

美籍亚太裔员工资源团体最佳雇主：BuzzFeed

出色表现者：3M

突出表现者：AT&T

亚裔 LGBT 员工最佳雇主：万豪 (Marriott)

出色表现者：纽约梅隆银行 (BNY Mellon)

突出表现者：美敦力 (Medtronic)

美籍亚太裔社区营销与支援的最佳雇主：雪佛龙 (Chevron)

出色表现者：美敦力 (Medtronic)

突出表现者：万豪 (Marriott)

美籍亚太裔晋升高级领导职位的最佳雇主：高沃 (Discover)

出色表现者：高盛 (Goldman Sachs)

突出表现者：3M

晋升美籍亚太裔女性员工的最佳雇主：美敦力 (Medtronic)

出色表现者：万豪 (Marriott)

突出表现者：高盛 (Goldman Sachs)

赞助美籍亚太裔的最佳雇主：安侯建业 (KPMG)

出色表现者：AT&T

突出表现者：PG&E

最佳实践表扬

美籍亚太裔员工资源团体 : AT&T、BuzzFeed、雪佛龙(Chevron)、瑞士信贷银行(Credit Suisse)、尼尔森(Nielsen)

社会责任 : AT&T、房地美(Freddie Mac)、安侯建业(KPMG)、万豪(Marriott)、美敦力(Medtronic)、宝洁(Proctor & Gamble)、沃尔玛 (Walmart)

员工成长与晋升：瑞士信贷银行(Credit Suisse)、高盛(Goldman Sachs)、房地美(Freddie Mac)、美敦力(Medtronic)

市场机会：雪佛龙(Chevron)、房地美(Freddie Mac)、高盛(Goldman Sachs)、安侯建业(KPMG)、万豪(Marriott)、美敦力(Medtronic)

亚裔LGBT 员工 : 3M、高盛(Goldman Sachs)、万豪(Marriott)、PG&E、保诚集团(Prudential)

盈利与亏损领导力发展：雪佛龙(Chevron)、瑞士信贷银行(Credit Suisse)、美敦力(Medtronic)、尼尔森(Nielsen)

晋升美籍亚太裔女性职员：AT&T、瑞士信贷银行(Credit Suisse)、摩根大通(JPMorgan Chase)、美敦力(Medtronic)

招聘与选拔：高盛(Goldman Sachs)、IBM、安侯建业(KPMG)、美敦力(Medtronic)、尼尔森(Nielsen)、保诚集团(Prudential)

员工留用：AT&T、雪佛龙(Chevron)、高盛(Goldman Sachs)、安侯建业(KPMG)、保诚集团(Prudential)

赞助：AT&T、安侯建业(KPMG)、万豪(Marriott)、宝洁(Proctor & Gamble)、保诚集团(Prudential)

关于亚洲协会 (Asia Society)

亚洲协会由 John D. Rockefeller III 创立于 1956 年，是一个无党派的非营利机构，致力于解决亚洲和世界其他地区面临的一系列挑战。该协会在纽约、香港和休斯敦设有文化中心和公共建筑，且在洛杉矶、马尼拉、孟买、东京、旧金山、首尔、上海、雪梨、华盛顿特区和苏黎世设有办事处。该协会在艺术、商业、文化、教育和政策等多个领域提供见解与创意，并促进亚洲与全球之间的合作。

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