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华女为夺抚养权欲请假上庭反遭辱骂 求助律师控诉雇主种族歧视

时间: 2017-5-15 21:49| 查看: | 评论:   发表评论 分享到微信

摘要: 就职于纽约房屋局工作的华裔程女士(化名)因遭受家暴与前夫的屡次骚扰不得不请假出庭,不料却多次遭到部门主管的阻拦和歧视。

美国中文网记者朱曳报道,就职于纽约房屋局工作的华裔程女士(化名)因遭受家暴与前夫的屡次骚扰不得不请假出庭,不料却多次遭到部门主管的阻拦和歧视。今天下午程女士来到美国亚总会求助。

现年40岁的华裔程女士(化名)在纽约市房屋局工作。三年前因遭受家暴与前男友分开,两人育有一子。分开后前男友仍旧不断打电话骚扰恐吓程女士与她中国的家人,并将诽谤程女士的信息发到网上。为了与前男友争夺孩子的抚养权与探视权, 程女士不得不请假上庭,并且申请调离工作地点,不料数次遭到部门主管的阻拦和歧视 。

今天下午程女士来到美国亚总会求助,表示自己在房屋局工作以来屡次遭到带有种族歧视意味的辱骂与不公的对待,事态因为自己请假出庭更为恶劣,“我的同事有骂我“f*** asian”“f*** the b**ch”,然后我要为我儿子的事情visitation要请假,他就说,“f*** the b**ch”““f*** the son”什么话都骂出来,我有很多录音,我差不多每天都有录音,他们就一直这样骂我,在女更衣室还有餐厅里,在吃饭的时候。”

黎保利律师事务所律师吴圣洋表示家暴的案子要跟着家庭事务法庭的法律程序走,而如果工作上受到歧视,建议程女士聘请专业的劳工律师去EOC(U.S. Equal Employment Opportunity Commission)与联邦法院起诉。
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